エンジニアが転職を希望しているときには、転職エージェント選びが重要なポイントとなる。転職できるなら、どんな転職エージェントでも良いと考えているのであれば、その考えは改めた方が良いだろう。転職エージェントを慎重に選ばなければ、自分の希望に沿った転職先を紹介してもらえないケースもあるからだ。
そこでオススメなのがIT系に強い転職エージェントを選ぶことだ。欲を言えば、担当者がIT業界の出身者であることが好ましい。IT業界に詳しい人が転職先を探してくれれば、良い企業を紹介してもらえる可能性が高くなる。
事務的な対応よりも親身になって話を聞いてくれるような人が多い転職エージェントを選んでおくのも重要だろう。事務的な対応をする人はスキルシートの内容だけで転職先を選んでしまう傾向にある。このケースでは自分の希望しているような企業を紹介してもらえない可能性が考えられる。そのような事態を回避するために、自分の希望や要望を聞き入れてくれる転職エージェントを選ぶ方が良いと言える。
一人の担当者と会話するだけでは、その人が優秀かどうかが判断しにくいだろう。そのようなケースでは複数の転職エージェントに登録して、比較することがお勧めだ。これをすることで、より良い企業との出会いが期待できる。
エンジニアが転職するときには、キャリアアップも見据えておきたいのではないだろうか。そのような人はキャリアアップを見据えた提案を行ってくれる人を探すのも1つの方法と言える。